Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Widersprüche / Klagen

Beschäftigungsumfang: 70%

Beschäftigung: unbefristet

Frühester Beginn: baldmöglichst

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII ohne Migr.) zu besetzen und ist mit E11 TVöD bzw. A12 LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 70%.

Ihre Aufgaben bei uns:

Bearbeitung von sozialgerichtlichen Vorverfahren, einschließlich Einholung von Stellungnahmen und Entscheidung über Widersprüche nach rechtlicher Würdigung
Eigenverantwortliche Erteilung klagefähiger Widerspruchsbescheide oder Erstellung von Stattgabevorschlägen für Fachabteilungen
Erstellung von Stellungnahmen in sozialgerichtlichen Verfahren, einschließlich der Prüfung und Nutzung aller rechtlichen Erkenntnisquellen sowie der Bearbeitung von Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes
Durchführung von Statistikarbeiten und Auswertungen aktueller Rechtsprechung für andere Gebietskörperschaften sowie Teilnahme an relevanten Dienstbesprechungen und Arbeitskreisen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Arbeitsvorbereitung, um sozialgerichtliche Verfahren zu vermeiden, Abgleiche durchzuführen und Schulungen für Mitarbeitende zu organisieren

Das bringen Sie mit:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW
abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)
Abschluss als Diplom-Juristin / Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws

Darüberhinaus sind wünschenswert:

umfassende Fachkompetenz in den Rechtskreisen SGB I-XII, Bürgerlichem Gesetzbuch, Arbeits- und Versicherungsrecht
gute Beratungskompetenz im Umgang mit schwierigem Klientel, inklusive ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
starke Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktbewältigung und Verschwiegenheit
Erfahrungen in Führungsaufgaben, einschließlich der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sicher aufzutreten
interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

✔	Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz	✔	Zusatzrente gemäß TVÖD
✔	Versicherungsvergünstigungen	✔	Faire Vergütung
✔	Betriebliche Kita-Plätze	✔	Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔	Gleitende Arbeitszeiten	✔	30 Urlaubstage
✔	Zuschuss zum Firmenticket	✔	Gute Erreichbarkeit
✔	Teilzeit möglich	✔	Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 18.10.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Peter Lukas Scheffczyk
Tel. 0212 / 290-5236
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anna Quintiero
Tel. 0212 / 290-2280
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.