Hausmeister / Hausmeisterin Grundschule Wiener Str./TH Neuenkamper Str.

Beschäftigungsumfang: 100%

Beschäftigung: unbefristet

Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Gebäudemanagement zu besetzen und ist mit E5 TVöD bzw. ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

Der Stadtdienst- Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca. 300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 10000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH der Stadt zahlreiche Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben bei uns:

Aufgaben gemäß Landesbezirklichem Tarifvertrag zum TVöD im Bereich KAV NW (TVöD-NRW), der Richtlinie für eine Dienstanweisung für Schulhausmeister*innen und hierzu ergangener bzw. ergehender Regelungen
Sicherheitsbeauftragte für den äußeren Schulbereich, bezogen auf das Schulgebäude Wiener Str. 1 5 und die Turnhalle Neuenkamper Str. 43
Bedienung und Beaufsichtigung der technischen Anlagen der Gebäude
Vertretung an anderen Objekten

Das bringen Sie mit:

eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbe sowie den Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus sind wünschenswert:

mehrjährige Erfahrung im Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbe oder
langjährige Tätigkeit als Hausmeisterin / Hausmeister.
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Anlagenmechanik oder Schreinerei
Organisationstalent, Ordnungssinn und hohe Leistungsbereitschaft
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Veränderungsbereitschaft
kommunikativ und teamfähig
gepflegtes Äußeres und angenehme Umgangsformen
Bereitschaft zur Fortbildung
interkulturelle Kompetenz
Kontaktbereitschaft und Belastbarkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
gutes Deutsch in Wort und Schrift

Der Führerschein Klasse B ist erforderlich, die Nutzung des privateigenen Kraftfahrzeuges für gelegentliche, ausnahmsweise Fahrten ist wünschenswert.

Das bieten wir Ihnen:

✔	Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz	✔	Zusatzrente gemäß TVÖD
✔	Versicherungsvergünstigungen	✔	Faire Vergütung
✔	Betriebliche Kita-Plätze	✔	Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔	Gleitende Arbeitszeiten	✔	30 Urlaubstage
✔	Zuschuss zum Firmenticket	✔	Gute Erreichbarkeit
✔	Teilzeit möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 17.05.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Volkmar Dahl
Tel. 0212 / 290-6827
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anja Gommer
Tel. 0212 290-5061
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.