Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Müllheizkraftwerk
Wir, die Technischen Betriebe Solingen
Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte – offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst – prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!
Die Stelle ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft, Müllheizkraftwerk zu besetzen und je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen sowie zur Krankenvertretung eines Mitarbeitenden für voraussichtlich sechs Monate befristet.
Das Müllheizkraftwerk (MHKW) der Technischen Betriebe Solingen wurde 1969 in Betrieb genommen. Im Kraftwerk werden pro Jahr 70 Mio. KWh Strom und 45 Mio. KWh Fernwärme erzeugt – eine bedeutende Anlage zur Energieerzeugung inmitten der bergischen Großstadt Solingen. Insgesamt sind etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Produktion, Instandhaltung und Kontrolle beschäftigt.
Ihre Aufgaben bei uns:
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Instandhaltung elektrischer Anlagen im Kraftwerksbereich
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Durchführung regelmäßiger Inspektionen zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs
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Fachgerechte Reparatur und Instandsetzung von Anlagenteilen
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Schaltanlagen, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Automatisierungssystemen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Vergleichbares
- Alternativ mehrjährige elektrotechnische Berufserfahrung
- Verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung sowie hohes Maß an Sicherheits- und Umweltbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
| ✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
| ✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
| ✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
| ✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
| ✔ | Fahrradleasing | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Tobias Flor
Tel. 0212/290 4652
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Sonia Castiglia
Tel. 0212/290 4287
Personalwirtschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.09.2025.
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
