Fachbetreuerin / Fachbetreuer im FreiRaum Café
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Das Internetcafé "FreiRaum" ist in der Stadtbibliothek Solingen integriert und wird von 11 AGH-Kräften betreut. Es stehen 14 PC-Arbeitsplatze mit einem eigenen Netzwerk, ein 3-D-Drucker, Digitalisierungsgeräte und Konsolenspiele zur Verfügung. Das Personal hilft insbesondere Seniorinnen / Senioren und Menschen mit Migrationshintergrund zu Fragen hinsichtlich Dokumentenerstellung, Internet und mobilden Endgeräten.
Die Stelle ist im Stadtdienst Bibliothek, Verwaltung und Finanzen zu besetzen und ist mit S11B (3.808,48 € - 5.292,38 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen. Sie ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Bitte beachten Sie, dass es zu unregelmäßigen Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten zu Abend -und Samstagsdiensten kommen kann.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachbetreuung der AGH-Kräfte
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit Teilnehmerbezug und Einstellungsgespräche
- Vorgabe, Anleitung, Betreuung und Unterstützung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Bereich EDV und HOGA (Hotel- und Gaststättenbereich)
- Unterstützung bei Konfliktsituationen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Kompetenzbewertung und Erstellung von Kompetenzprofilen sowie Ausarbeitung und Dokumentation von Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung und Zuarbeit des Jobcenters bei weiterführenden Maßnahmen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Aktivierung und beruflicher Eingliederung
- Hilfestellung bei der Stellensuche und der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Sozialpädagogische Betreuung und Schulung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Umgang mit Behörden, Kooperation mit Beratungsstellen, Zusammenarbeit im Netzwerk
- EDV-Administration für den FreiRaum/Stadtbibliothek
- Schulungen von AGH-Kräften in gängiger Office-Software (z.B. MS Office, Lotus-Notes etc.)
- Planung und Betreuung des Netzwerkes und des Servers im FreiRaum, welcher unabhängig vom städtischen Netzwerk ist und sich auf die Arbeitsplätze des "FreiRaum" bezieht
- Wartung und Schulung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer hinsichtlich des 3-D-Druckers, der Digitalisierungsgeräte, der VR-Brille und den Spielekonsole
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
Ausgeprägte EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt und sind zwingend erforderlich
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Hohe soziale Kompetenzen wie z.B. Motivationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen usw.
- Beratungskompetenz sowie adressatengerechte Kommunikation
- Grundkenntnisse in der HOGA (Hotel- und Gaststättenbereich)
- Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
| ✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
| ✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
| ✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
| ✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
| ✔ | Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
| ✔ | Teilzeit möglich |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 27.02.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Heike Pflugner
Tel. 0212/290 3230
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anina Celine Klinke
Tel. 0212/290 3186
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
