Forstwirtin / Forstwirt für das Revier Ost (m/w/d)
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Wald und Landschaft zu besetzen und ist mit E7 (3.205,23 € - 3.935,06 € mtl.) TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Die Abteilung Wald und Landschaft ist verantwortlich für die Pflege und Bewirtschaftung von 1200 ha Wald und 250 ha Naturschutzflächen. Für die vielfältigen forstlichen und landschaftspflegerischen Aufgaben steht der Abteilung ein engagiertes Team aus drei Förstern, drei Forstwirtschaftsmeistern und acht Forstwirten zur Verfügung. Darüber hinaus verfügt die Abteilung übr moderne Forsttechnik (Forstspezialschlepper mit Harvesteraggregat, Kombinationsrückemaschine, Seilkrananlage und weiteres mehr).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit im ca. 1.200 ha großen Forstbetrieb und der Erledigung aller hier anfallenden Arbeiten (Holzernte, Bestandsbegründung, Jungbestandspflege, Wegeunterhaltung, Bau von Erholungseinrichtungen usw,)
- Pflege der freien Landwirtschaft (Schnitt von Kopfbäumen, Pflege von Streuobstwiesen, Amphibienschutz usw.)
- Führen von forstlichen Maschinen incl. Pflege und Wartung
- Schützen von Waldbeständen vor schädlichen Einflüssen (Wild, Insekten, Pilze)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin / Forstwirt und die Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich der Seilkrantechnik
Das würde Ihr Profil idealerweise abrunden:
- Fachwissen in den Bereichen Waldbau, Forsttechnik, Holzvermarktung etc.
- Führerschein Klasse C (LKW) bzw. die Bereitschaft diesen im Rahmen einer Fortbildung zu erwerben
- Teamfähigkeit
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
| ✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
| ✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
| ✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
| ✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
| ✔ | Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
| ✔ | Teilzeit möglich |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 27.03.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Markus Schlösser
Tel. 0212/290 6676
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Volkmar Dahl
Tel. 0212/290 2274
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
