Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Wald und Landschaft zu besetzen und ist mit E9B (3.676,89 € - 5.168,68 € mtl.) TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Als Forstwirtschaftsmeisterin/ Forstwirtschaftsmeister übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition in unserem Unternehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Planung und Durchführung von Waldpflege- und Holzerntemaßnahmen, sowie Maßnahmen im Umwelt- und Naturschutz.
- Als Vorgesetze / Vorgesetzter sind Sie verantwortlich für die Organisation, den Einsatz und die Anleitung der zugeordneten Mitarbeitenden. Sie sind außerdem für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften zuständig.
- Ferner übernehmen Sie die Verantwortung für die Beschaffung und den zielgerichteten Einsatz der erforderlichen Sachmittel.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der (vorhandenen) Arbeitssysteme und führen selbständige Marktanalysen für den Einsatz neuer Geräte und Verfahren durch.
- Als Ausbilder sind Sie für die Ausbildung unserer zugeordneten Auszubildenden zuständig. Sie planen und organisieren die praktische Ausbildung nach dem Ausbildungsrahmenplan.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Sie verfügen über Berufserfahrung und bringen Kenntnisse in der Waldpflege, Holzernte und - verarbeitung sowie im Umgang mit Maschinen und Geräten mit.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften gesammelt und bringen pädagogisches Geschick mit.
- Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben.
- Ferner besitzen Sie ein weitrechendes Fachwissen in allen Disziplinen des Aufgabenfeldes (Waldbau, Forsttechnik, Holzvermarktung usw.)
- Sie arbeiten selbstständig, sind körperlich belastbar und haben Freude an der Arbeit im Freien.
Das bieten wir Ihnen:
| ✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
| ✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
| ✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
| ✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
| ✔ | Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
| ✔ | Teilzeit möglich | ✔ | Fahrradleasing |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 24.07.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Markus Schlösser
Tel. 0212/290 6676
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Volkmar Dahl
Tel. 0212/290 2274
HR-Management
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
