Leitung des Theater & Konzerthauses der Klingenstadt Solingen
Stadtdienstleitung Kulturmanagement
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Kulturmanagement zu besetzen und ist mit E15 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Bunt, vielfältig, innovativ und spannend - so ist die Kulturlandschaft in Solingen!
Das Kulturmanagement der Stadt Solingen agiert moderierend und verbindend zwischen den zahlreichen Kulturträgern. Es ist Dialogpartner für die Entwicklung von Konzepten und Veranstaltungsformaten, sowie kultureller Dienstleister. Das Kulturmanagement der Stadt Solingen betreibt das Theater und Konzerthaus und agiert moderierend und verbindend zwischen den zahlreichen Kulturträgern, ist Dialogpartner für die Entwicklung von Konzepten und Veranstaltungsformaten, sowie kultureller Dienstleister. Das Kulturmanagement ist der städtische Theater-, Konzert- und Eventveranstalter. Über 600 Veranstaltungen pro Jahr (Philharmonische Konzerte, Opern und Operetten, Schauspiel, Kleinkunst, Kinder- und Jugendvorstellungen, Schul- und Sonderkonzerte sowie Partys, Messen, Sitzungen der städt. Gremien, Seminare und andere Events) werden koordiniert, eingekauft, angemietet oder selbst organisiert. Das Kulturmanagement arbeitet für über 150.000 Besucher jährlich.
Die Klingenstadt Solingen bietet damit eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kulturaktiven Stadt an einem Stadttheater mit eigenem Konzertprogramm und einem großen Gastspielangebot.
Ihre Aufgaben bei uns:
Leitung des Stadtdienstes
- Grundsatzangelegenheiten des Kulturmanagements (Personal, Organisation, Finanzen)
- Entwicklung einer künstlerischen Gesamtkonzeption in einer ausgewogenen Balance zwischen hohem künstlerischen Anspruch und besucherstarken Publikumsmagneten im Rahmen der Finanzvorgaben
- Fortschreiben und Sicherstellen der strategischen Ausrichtung zur Sicherung der Leistungs-und Zukunftsfähigkeit des Theater- und Konzerthauses
- Festlegung der grundsätzlichen Vermietungs- und Vermarktungsstrategien für das Theater und Konzerthaus, Verhandlungsführung mit kommerziellen Anbietern in besonders schwierigen Vermietungsfällen
- Öffentlichkeitsarbeit, Satzungsangelegenheiten, Vertretung der Stadt Solingen in überörtlichen Gremien
Kulturmanagement inkl. Koordination der internen, örtlichen und regionalen Kulturpolitik sowie der Beteiligungsverantwortung, u.a.:
- Erarbeitung und Umsetzung einer kulturellen Gesamtstrategie für die Stadt Solingen
- Planung und Evaluation eines attraktiven und abgestimmten städtischen Kulturangebotes unter besonderer Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen
- Entwicklung von Strategien zum Sponsoring der städt. Kulturarbeit
- Konzeptionelle Entwicklung, Leitung und Evaluation von Kulturprojekten
- Information, Beratung und Förderung der Kulturträger/-einrichtungen inkl. der freien Kulturszene der Stadt Solingen, Vernetzung der lokalen Kulturszene mit dem Solinger Kulturangebot
- Förderung regionaler Kulturkooperationen, -projekte und Netzwerke sowie der Programme und Projekte für Jugend, Kultur und Schule
- Unterstützung der Kulturschaffenden bei der Finanzierung und Drittmittelbeschaffung
- Öffentlichkeitsarbeit und Kulturmarketing inkl. Mitarbeit bei der Entwicklung der "Kulturmarke Solingen"
- Wahrnehmung aller Aufgaben aus der Beteiligungsverantwortung
- Beratung der und Teilnahme an politischen Gremien
- Mitglied im Vorstand der Max-Kratz-Stiftung - Zuständig für Nachlassverwaltung und Geschäftsführung
- Jährliche Herausgabe des Solinger Kulturberichtes in Kooperation mit den Kultureinrichtungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich der Geistes- oder Kulturwissenschaften und Kulturmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung im Kulturbereich
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Hohes Maß an Zielorientierung, Durchsetzungs-, Motivations- und Ausgleichsvermögen
- Sicheres Auftreten, hohe Verantwortungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- Kenntnisse im Verwaltungs-, Arbeits-, Haushalts- und Finanzrecht sowie in allen für den Kulturbereich relevanten Rechtsvorschriften
- Fundierte Erfahrungen im Management von Kulturprojekten inkl. Fördermöglichkeiten
- Bereichsübergreifendes Kulturverständnis
- Außerordentlich ausgeprägte mediale und mündliche Darstellungskraft, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Toleranz, ein hohes Maß an Empathie, Wertschätzung, Neutralität und Offenheit
- Vernetzungs- und Organisationstalent, hohes Maß an Koordinationsfähigkeit, Managementkompetenz
- Aktives Interesse an der Kulturentwicklung, Entwicklung kreativer Ideen und deren konzeptionelle Umsetzung
- Hohes Maß an kreativer Affinität zum Kulturmanagement und in der künstlerischen Leitung des Theaters und Konzerthauses
- Außerordentlich ausgeprägte Kommunikations-, Argumentations- und Kooperationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kompromissfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
Als Stadtdienstleitung ist eine Arbeitsatmosphäre und ein Arbeitsumfeld sicherzustellen, welche die Zielerreichung des Theater und Konzerthauses sowie die individuellen Entwicklungen der Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen und ein Miteinander der Abteilung fördern.
Die Wahrnehmung der Stelle erfordert eine besondere Flexibilität hinsichtlich ständig wechselnder Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende.
Das bieten wir Ihnen:
✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
✔ | Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
✔ | Teilzeit möglich | ✔ | Mobiles Arbeiten möglich |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 01.08.2025.
Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt die Kulturdezernentin Frau Becker, Tel. 0212 290-5450 und für das Auswahlverfahren vom Personalmanagement Frau Gommer, Tel. 0212 290-5061.
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.