Medizinische Fachangestellte / Medizinische Fachangestellter (m/w/d)

Beschäftigungsumfang:  70%
Beschäftigung:  befristet
Frühester Beginn:  01.09.2026

 

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

 

Wir kümmern uns unter der Leitung von Arztinnen und Ärzten verschiedener Fachrichtungen, einer Diplompädagogin und zwei klassischen Verwaltungsbeamten gemeinsam mit unseren 60 Mitarbeitenden um die gesundheitliche Versogung der Bürgerinnen und Bürger. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine medizinische Fachangestellte / medizininischer Fachgestellter. 

 

Die Stelle ist im Stadtdienst Gesundheit, Gutachterlicher Dienst zu besetzen und ist mit E5 (3.038,99 € - 3.680,28 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet 01.09.2026 - 31.08.2027 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 70%.

 

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie führen medizinisch-technische Zusatzuntersuchungen, wie z. B. Hör- und Sehtests, Lungenfunktionsprüfungen, Ruhe-EKGs, Blutabnahmen und Urinuntersuchungen durch.
  • Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen und planen Termine.
  • Verwaltungsaufgaben wie die Bearbeitung der Patient*innenunterlagen und die Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs fallen in Ihre Zuständigkeit.
  • Auch Hygienemaßnahmen wie die Pflege und Wartung der medizinischen Geräte gehören zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten

 

Darüberhinaus sind wünschenswert:

 

  • sichere Anwendung der medizinischen Geräte und -Tests und gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen
  • gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, geduldige und freundliche Umgangsformen
  • sichere Anwendung von MS Word sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse 
  • interkulturelle Kompetenz

 

Das bieten wir Ihnen:

 

Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Zusatzrente gemäß TVÖD
Versicherungsvergünstigungen Faire Vergütung
Betriebliche Kita-Plätze Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
Gleitende Arbeitszeiten 30 Urlaubstage
Firmenticket Gute Erreichbarkeit
Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten möglich
Fahrradleasing     

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 22.05.2026.

 

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Kristin Gierga 
Tel. 0212/290 5290 
Fachbereich

 

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Volkmar Dahl 
Tel. 0212/290 2274 
HR-Management


Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.


Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.