Projektleitung und Fachbauleitung im Bereich Gebäudesicherheit Schadstoffsanierung
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Gebäudemanagement, Abteilung technisches Gebäudemanagement zu besetzen und ist mit E11 (4.153,35 € - 6.154,45 € mtl.) TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Der Stadtdienst- Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca. 300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 10000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH der Stadt zahlreiche Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben bei uns:
Brennen Sie dafür, als Projektleitung Bauvorhaben nach HOAI und AHO zu steuern, Schadstoffe professionell zu sanieren und damit einen echten Mehrwert für nachhaltige sowie sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen? Dann sind Sie hier genau richtig!
• Gestalten Sie Bauprojekte mit Weitsicht: Übernehmen Sie die Projektleitung nach HOAI (LP 1–9) und AHO und setzen Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen (Honorarzonen I–III) von der Planung bis zur Dokumentation erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement.
• Sanieren Sie Schadstoffe mit Expertise: Leiten Sie Fachbauprojekte, entwickeln Sie innovative Sanierungskonzepte und sorgen Sie mit systematischen Schadstofferhebungen für sichere und gesunde Bestandsgebäude.
• Schaffen Sie Klarheit und Sicherheit: Beraten Sie Gebäudenutzende zu Innenraumschadstoffen, schulen Sie Mitarbeitende zu Betreiberpflichten und etablieren Sie verbindliche Standards für gesunde Arbeitsumgebungen.
• Koordinieren Sie erfolgreich mit allen Akteuren/innen: Stimmen Sie Verfahren mit arbeitsmedizinischen Diensten und Aufsichtsbehörden ab und begleiten Sie externe Gutachter/innen mit Fachkompetenz und Weitsicht.
• Dokumentieren Sie präzise und verbindlich: Erstellen Sie überzeugende Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungen und Vergabeunterlagen und sorgen Sie für eine lückenlose, aktuelle Projektdokumentation.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Studiengänge grundsätzlich mit Fachkenntnissen in der Schadstoffsanierung/Schadstoffbeseitigung
- Alternativ verfügen Sie über eine/ einen Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bauhauptgewerbe (z.B. Dachdecker, Stuckateur, Zimmermann etc.) bzw. der Technischen Gebäudeausrüstung (hier: Fachrichtungen Elektrotechnik/Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik/ Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Erfahrung in dem ausgeübten Beruf sowie mehrjährige Erfahrungen in der Schadstoffsanierung/Schadstoffbeseitigung. Die Eingruppierung erfolgt bei diesem Personenkreis nach E 10 TVöD.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. zur Betreiberverantwortung)
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Koordinierung von baulichen Maßnahmen in kommunalen Bestandsbauten
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse der HOAI und AHO sowie im Bereich der Schadstoffsanierung
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen:
| ✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
| ✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
| ✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
| ✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
| ✔ | Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
| ✔ | Teilzeit möglich | ✔ | Mobiles Arbeiten möglich |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 14.08.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Nicole Dockendorf
Tel. 0212/290 6630
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212/290 2120
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
