Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ausländer- und Integrationsbüro - Frontoffice

Beschäftigungsumfang: 82%

Beschäftigung: befristet

Frühester Beginn: baldmöglichst

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Bürgerservice, Ausländer- und Integrationsbüro zu besetzen und ist mit A9 (3.326,45 € - 4.155,81 € mtl.) LBesG NRW bzw. E9A (3.558,96 € - 4.844,33 € mtl.) TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet mit einem Arbeitszeitanteil von 66 % vorgesehen, ist aktuell jedoch befristet bis zum 31.12.2028 mit einem erhöhten Arbeitszeitanteil von 82 % zu besetzen.

Ihre Aufgaben bei uns:

Prüfung und (abschließende) Bearbeitung ausländerrechtlicher Angelegenheiten:

Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
- Aufenthalt zum Zweck der Ausbildung und Erwerbstätigkeit (Fachkräfte)
- Aufenthalt aus familiären Gründen (Familienzusammenführung)
- Aufenthalt aus völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen (Flüchtlingsangelegenheiten
- Besondere Aufenthaltsrechte
- Niederlassungserlaubnis (unbefristet)
Anträge auf Erteilung von Reiseausweisen und Ausweisersatz
Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen (incl. Bonitätsprüfung)
Berechtigung und Verpflichtung zum Integrationskurs
Erkennungsdienstliche Behandlung
Ausländerrechtlichen Bescheinigungen
Beratung in allgemeinen Aufenthaltsfragen
Kommunikation mit anderen Diensten und Organisationen (intern und extern)

Das bringen Sie mit:

Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder
abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Verwaltungslehrgang I) oder
Abschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen oder
Abschluss zur / zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW oder
abgeschlossene Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Justizfachangestellten oder Notarfachangestellten

Darüberhinaus sind wünschenswert:

sichere Rechtsanwendung
besonders ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz: Die von Ihnen betreuten Personen fühlen sich gut
aufgehoben und wertgeschätzt.
Erfahrungen bzw. Kenntnisse in Rhetorik und Verhandlungsgeschick sowie im Umgang mit schwierigen
Gesprächssituationen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie begegnen Ihrem Gegenüber stets auf Augenhöhe und bewahren
auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf.
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen:

✔	Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz	✔	Zusatzrente gemäß TVÖD
✔	Versicherungsvergünstigungen	✔	Faire Vergütung
✔	Betriebliche Kita-Plätze	✔	Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔	Gleitende Arbeitszeiten	✔	30 Urlaubstage
✔	Firmenticket	✔	Gute Erreichbarkeit
✔	Teilzeit möglich	✔	Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 17.07.2026.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Achim Salzmann
Tel. 0212/290 2200
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anna Quintiero
Tel. 0212/290 2280
HR-Management

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.