Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Gewerbesteuer

Beschäftigungsumfang:  100%
Beschäftigung:  unbefristet
Frühester Beginn: 

 

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

 

Die Stelle ist im Stadtdienst Steuern, Steuererträge zu besetzen und ist mit A10 LBesG NRW vorbehaltlich abschließender Bewertung bzw. E9C TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

 

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie sind verantwortlich für die Festsetzung der Gewerbesteuer auf Basis der Grundlagenbescheide.
  • In Fällen, in denen keine Grundlagenbescheide prüfen Sie die Höhe der Festsetzung von Vorauszahlungen..
  • Sie prüfen Anträge auf Billigkeitsmaßnahmen im Bereich der Gewerbesteuer und entscheiden über deren Gewährung. Dabei wägen Sie die gesetzlichen Vorgaben sowie die besonderen Umstände des Einzelfalls ab.
  • Im Falle von Widersprüchen gegen Gewerbesteuerbescheide übernehmen Sie die rechtliche und fachliche Prüfung. Sie klären die Gründe des Widerspruchs und entscheiden, ob der Bescheid geändert oder aufrechterhalten wird.
  • Sie prüfen Zerlegungsmitteilungen und üben das Einspruchsrecht für die Stadt Solingen aus.
  • Sie prüfen Haftungstatbestände im Zusammenhang mit der Gewerbesteuer und ermitteln, ob es einen Haftungsschuldner gibt.
  • Sie sind verantwortlich für die Haushaltsbewirtschaftung im SAP-System und erstellen regelmäßige Statistiken und Reports im Bereich der Gewerbesteuer.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie auch allgemeine administrative Aufgaben im Bereich der Gewerbesteuer.

Das bringen Sie mit:

 

  • Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom Verwaltungswirt, zur Diplom Verwaltungsbetriebswirtin (NRW) / zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) bzw. einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt),
  • abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II), Abschluss zur Diplom-Finanzwirtin (FH) / zum Diplom-Finanzwirt (FH)
    in der Steuerverwaltung des Landes NRW oder Abschluss zu Diplom-Rechtpflegerin (FH) / zum Diplom-Rechtspfleger (FH) in der Justizverwaltung des Landes NRW oder
  • ein abgeschlossenes Studium zur Diplom Betriebswirtin / zum Diplom Betriebswirt, Diplom Kauffrau / Diplom Kaufmann (FH) oder Bachelor/Master mit Fachrichtung Betriebswirtschaft.
  • Alternativ: Kaufmannsgehilfin / Kaufmannsgehilfe mit IHK-Abschluss als Finanzbuchhalterin / Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare berufliche Weiterbildung wie z.B. Betriebswirtin / Betriebswirt (IHK), Diplom Betriebswirtin / Diplom Betriebswirt (BA/DH) mit Schwerpunkt Steuerrecht. Die Eingruppierung erfolgt bei diesem Personenkreis entsprechend ihrer Qualifikation.

 

Darüber hinaus sind wünschenswert:

 

  • fundierte Kenntnisse in Gewerbesteuerrecht (AO, AEAO, GewStG, GewStDV, InsO) sowie relevanter Kommentierung und Rechtsprechung, sowie betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, BWA, G+V und Bilanzen zu analysieren.
  • empfängerorientiertes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sowie empathischen und wertschätzenden Umgang mit Steuerpflichtigen
  • Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz
  • Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

 

Das bieten wir Ihnen:

 

Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Zusatzrente gemäß TVÖD
Versicherungsvergünstigungen Faire Vergütung
Betriebliche Kita-Plätze Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
Gleitende Arbeitszeiten 30 Urlaubstage
Firmenticket Gute Erreichbarkeit
Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten möglich

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 03.08.2025.

 

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Stefan Speck 
Tel. 0212/290 3736 
Fachbereich

 

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Andreas Clemens 
Tel. 0212/290 2279 
Personalwirtschaft


Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.


Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.