Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter SGB XII / AsylbLG, Hilfen für Flüchtlinge

Beschäftigungsumfang: 100 %

Beschäftigung: unbefristet

Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII ohne Migr.) zu besetzen und ist mit A10 LBesG NRW bzw. E9C TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Der Stadtdienst Soziales gewährt Hilfen in unterschiedlichen Lebenslagen und ermöglicht die Führung eines Lebens, das der Würde des Menschen entspricht. Betroffene Personen werden dabei unterstützt, Belastungen wie Behinderung, Pflegebedürftigkeit oder andere soziale Schwierigkeiten zu überwinden und möglichst unbeeinträchtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können.

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie beraten Hilfesuchende zu den Transferleistungen des SGB XII / AsybLG
Sie bearbeiten Erst- und Folgeanträgen auf Regelleistungen einschl. Kosten der Unterkunft nach dem AsylbLG
Sie bearbeiten Anträge auf Krankenhilfe und sonstige Leistungen nach dem AsylbLG
Sie erwirken Aufhebung, Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten entsprechend dem SGB X
Sie machen Ansprüche gegenüber Dritten geltend
Sie wickeln das Aufnahme- und Einweisungsverfahrens im Bereich der Flüchtlingsunterkünfte ab.
Sie nehmen Einzelfallprüfungen im Rahmen von Pauschalenabrechnungen mit dem Land vor.

Das bringen Sie mit:

Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt oder
Abschluss zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) oder
einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt) oder
abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder
Abschluss als Diplom-Juristin / Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws oder
vergleichbarer abgeschlossener Studiengang mit einschlägiger Berufserfahrungen im Bereich SGBII, XII bestehen

Darüber hinaus sind wünschenswert:

Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten
Teamfähigkeit, Motivation, soziale und interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit im Umgang mit belasteten Menschen
gute Kenntnisse und Sicherheit in der Rechtsanwendung im Bereich AsylbLG und SGB XII, sowie Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher I und X sowie im Ausländerrecht
sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office und SAP
Bereitschaft zur Einarbeitung in die bestehenden Fachverfahren (open prosoz, Unterkunftsverwaltung, etc.)
Fremdsprachenkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

✔	Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz	✔	Zusatzrente gemäß TVÖD
✔	Versicherungsvergünstigungen	✔	Faire Vergütung
✔	Betriebliche Kita-Plätze	✔	Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔	Gleitende Arbeitszeiten	✔	30 Urlaubstage
✔	Zuschuss zum Firmenticket	✔	Gute Erreichbarkeit
✔	Teilzeit möglich	✔	Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 25.10.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Iris Erkelenz
Tel. 0212 / 290-5361
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anna Quintiero
Tel. 0212 / 290-2280
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.