Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Unterbringung Bereich Hilfen für Flüchtlinge

Beschäftigungsumfang: 100

Beschäftigung: befristet

Frühester Beginn: baldmöglichst

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII / AsylbLG) zu besetzen und ist mit A9 LBesG NRW bzw. E8 TVöD ausgewiesen. Sie ist befristet bis zum 31.12.2026. zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100.

Der Stadtdienst Soziales gewährt Hilfen in unterschiedlichen Lebenslagen und ermöglicht die Führung eines Lebens, das der Würde des Menschen entspricht. Betroffene Personen werden dabei unterstützt, Belastungen wie Behinderung, Pflegebedürftigkeit oder andere soziale Schwierigkeiten zu überwinden und möglichst unbeeinträchtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Neben Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts betreibt der Bereich Hilfen für Flüchtlinge und Spätaussiedler Unterkünfte zur Unterbringung geflüchteter Menschen, denen ansonsten Obdachlosigkeit droht.

Ihre Aufgaben bei uns:

Unterbringung der Stadt Solingen zugewiesenen Asylbewerber und Asylbewerberinnen sowie Flüchtlinge in städtischen Unterkünften
Durchführung der Einweisung in die Unterkünfte und Erhebung von Nutzungsgebühren
Durchführung von Ordnungsverfahren bei Verstößen gegen die Benutzungsordnung
Klärung von Unterbringungsbedarfen und Koordination von Umzügen innerhalb der Unterkünfte
Durchführung des Einweisungsverfahrens und Festsetzung von Nutzungsgebühren
Fertigung von Ordnungsverfügungen und Leistungsbescheiden bei Verstößen
Unterstützung der Sozialen Arbeit bei der Vermittlung von Bewohnerinnen und Bewohner in privaten Wohnraum
Regelmäßige Überprüfung der Unterbringungsverpflichtung unter Berücksichtigung des Aufenthaltstitels und der Wohnsitzverpflichtung
Klärung der Aufenthaltsverhältnisse und Durchführung von An- und Abmeldungen
Bearbeitung von Anträgen auf Ratenzahlung und Schadenersatzforderungen bei Sachbeschädigungen
Zusammenarbeit mit Heimverwaltern, Mitarbeitenden der Leistungsgewährung, Sozialer Arbeit, der Ausländerbehörde, dem Kommunalen Jobcenter und dem Stadtdienst Wohnen
Nutzung von IT-Systemen wie MS Office, HSH Unterkunftsverwaltung, open prosoz, SAP, Olmera, AZR und zukünftig d3 (E-Akte)
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit:

Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder
abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Verwaltungslehrgang I) oder
Abschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen oder
Abschluss zur / zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter mit Kenntnissen im Verwaltungsrecht

Darüberhinaus sind wünschenswert:

Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz, Klientenorientierung
soziale und interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit der Standard-Software MS-Office, Lotus
Notes, SAP
Kenntnisse im AsylbLG, SGB XII und Ausländerwesen
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen:

✔	Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz	✔	Zusatzrente gemäß TVÖD
✔	Versicherungsvergünstigungen	✔	Faire Vergütung
✔	Betriebliche Kita-Plätze	✔	Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔	Gleitende Arbeitszeiten	✔	30 Urlaubstage
✔	Firmenticket	✔	Gute Erreichbarkeit
✔	Teilzeit möglich	✔	Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 25.07.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Iris Erkelenz
Tel. 0212/290 5361
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anna Quintiero
Tel. 0212/290 2280
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.