Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohngeld
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stellen sind im Stadtdienst Wohnen, Verwaltung/Wohnraumunterstützung zu besetzen und mit E9A (3.558,96 € - 4.844,33 € mtl.) TVöD bzw. A9 (3.326,45 € - 4.155,81 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie sind unbefristet zu besetzen und haben einen Arbeitszeitanteil von je 100 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Beratung der Bürger, Aushändigung der Antragsformulare; Entgegennahme der Anträge auf Gewährung von Wohngeld (Mietzuschuss und Lastenzuschuss)
- Bearbeitung und Entscheidung über Wohngeldanträge
- Feststellung der wohngeldrechtlich relevanten Einnahmen mit Plausibilitätsprüfung (Verhältnis Einnahmen zu Ausgaben)
- Neufestsetzung des Wohngeldes nach Vorliegen von Minderungstatbeständen nach § 27 WoGG
- Festsetzung der Unwirksamkeit des Bewilligungsbescheides und Wegfall des Wohngeldanspruches nach § 28 WoGG (Umzug, Transferleistungsbezug und zweckwidrige Verwendung)
- Aufhebung von Wohngeldbescheiden nach § 45 SGB X und Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
- Auswertung des quartalsweis anfallenden automatisierten Datenabgleiches nach § 33 WoGG
Das bringen Sie mit:
- Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder
- abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Verwaltungslehrgang I) oder
- Abschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen oder
- Abschluss zur / zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann bzw. zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann oder
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten / zum Rechtsanwaltsfachangestellten
Das bieten wir Ihnen:
| ✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
| ✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
| ✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
| ✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
| ✔ | Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
| ✔ | Teilzeit möglich | ✔ | Mobiles Arbeiten möglich |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Juliane Hilbricht
Tel. 0212/290 2240
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212/290 2120
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
