Sachbearbeitung Verwaltung in der zentralen Fachstelle für Wohnungsnotfallhilfe

Beschäftigungsumfang:  50 %
Beschäftigung:  unbefristet
Frühester Beginn: 

 

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

 

Die Stelle ist im Stadtdienst Wohnen, Ztr. Fachstelle für Wohnungsnotfallhilfe zu besetzen und ist mit A8 LBesG NRW bzw. E8 TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50 %.

 

Ihre Aufgaben bei uns:

 

  • Unterkunftsmanagement und Erhaltung der Belegungsfähigkeit
  • Personenbezogenes Einweisungsmanagement
    • Abwicklung des Aufnahme- und Einweisungsverfahren
    • Abwicklung von Umzügen zwischen und Auszügen aus den Einrichtungen
    • Erhebung von Nutzungsgebühren
  • Anmeldung und Beratung bei drohendem Wohnungsverlust oder vergleichbarer Notlagen
  • Mitwirkung bei Entscheidungen bei drohendem Wohnungsverlust oder vergleichbaren Notlagen - Prävention

 

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder
  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Verwaltungslehrgang I) 
  • Abschluss zur / zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen 

 

Darüber hinaus sind wünschenswert:

 

  • hohe Beratungskompetenz
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Interkulturelle Kompetenz

 

 

Das bieten wir Ihnen:

 

Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Zusatzrente gemäß TVÖD
Versicherungsvergünstigungen Faire Vergütung
Betriebliche Kita-Plätze Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
Gleitende Arbeitszeiten 30 Urlaubstage
Zuschuss zum Firmenticket Gute Erreichbarkeit
Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten möglich

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 11.10.2024.

 

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Vanessa Romeo 
Tel. 0212 / 290-2690 
Fachbereich

 

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig 
Tel. 0212 / 290-2120 
Personalwirtschaft


Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.


Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.