Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter Fundbüro, untere Landesbehörden
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung, Allgemeine Ordnungsangelegenheiten zu besetzen und ist mit A11 LBesG NRW bzw. E10 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung des Sachgebietes 33-3-31
- Dienst- und Fachaufsicht
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes
- Führen von Mitarbeiter-, Führungs- und Kritikgesprächen, Erstellen von Beurteilungen
- Konkretisierung von Zielvorstellungen und Leitlinien, Koordination der Leistungserstellung und Kontrolle der Zielerreichung
- Gestaltung von Arbeitsabläufen
- Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Fundrechts
- Bearbeitung von besonderen Aufgaben der Gefahrenabwehr
- Bearbeitung der Verfahren nach der KampfmittelVO, dem Luftfahrtgesetz, Koordination bei Kampfmittelfunden gemäß Alarm- und Einsatzplan
- Durchführung und Unterbringung nach dem PsychKG, Überarbeitung der Einsatzplanung Kampfmittel- und PsychKG-Bereitschaft
- Bearbeitung von Klageverfahren und Vertretung der Stadt Solingen vor dem Verwaltungsgericht
- Wahrnehmung von Finanzverantwortung
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW
- abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Führungskompetenz
- Rechtssicherheit
- besonderes ausgeprägte Beratungskompetenz, Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Erfahrungen bzw. Kenntnisse in Rhetorik und Verhandlungsgeschick,
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Lern- und Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen:
| ✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
| ✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
| ✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
| ✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
| ✔ | Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
| ✔ | Teilzeit möglich | ✔ | Mobiles Arbeiten möglich |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 09.05.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Evamaria Stangenberg
Tel. 0212/290 3722
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anna Quintiero
Tel. 0212/290 2280
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
