Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für den Einsatz an einer städt. Schule in Teilzeit
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Schulen, Schulstrategie, Koordination, Schulentwicklungsplanung zu besetzen und ist mit S12 TVöD-SuE ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 25 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung von Jugendlichen
- Beratung und Begleitung von Jugendlichen im Lebensraum Schule
- Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften und weiterem pädagogischem Personal an den Schulen sowie kooperierenden Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe
- Mitwirkung und Beratung bei schulischen, beruflichen und weiteren biographischen Übergängen sowie bei persönlichen Bedarfslagen
- Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten bei Minderjährigen
- Mitarbeit im schulischen Team für Beratung, Gewaltprävention und Krisenintervention
- Abstimmung mit anderen innerschulischen als auch außerschulischen Beratungsstrukturen bei schulischen Vernetzungs- und Beratungsaufgaben
Das bringen Sie mit:
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Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium oder
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abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagoge mit langjähriger Berufserfahrung
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendsozialarbeit (Präventions-, Interventions- und Netzwerkarbeit)
- Kenntnisse der sozialen Infrastruktur Solingens
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Konfliktfähigkeit und Kreativität bei der zielorientierten Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrkräften
- Interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung + 180 € Zulage |
✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage |
✔ | Zuschuss zum Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
✔ | Teilzeit möglich | ✔ | Mobiles Arbeiten möglich |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 25.10.2024.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Theresa Dobrick
Tel. 0212 / 290-2763
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212 / 290-2120
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.