amtliche Veterinärassistentin / amtlicher Veterinärassistent
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Der Verbraucherschutz liegt Ihnen am Herzen? Werden Sie aktiv! Die Klingenstadt Solingen sucht Sie für das Bergische Veterinär- und Lebensüberwachungsamt Remscheid - Solingen - Wuppertal!
Die Stelle ist im Stadtdienst Bergisches Veterinär- und Überwachungsamt (BVLA), Veterinärwesen zu besetzen und ist mit E8 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %. Es sind insgesamt 2 Stellen zu besetzen.
Das Bergische Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist eine Kooperation der Städte Remscheid, Solingen und Wuppertal und für einen Bereich mit ca. 632.000 Einwohner zuständig. Die Dienststelle des Stadtdienstes ist Solingen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Beratung und Kontrollen ohne Veterinärbegleitung (Tierschutz, Tiergesundheit/Biosicherheit, Tierische Nebenprodukte)
- Überwachung von Tierhaltungen
- Beratung von Tierhaltern
- Anordnung von Maßnahmen nach Abstimmung mit der/dem amtlichen Tierärztin / amtlichen Tierarzt
- Fertigung von Niederschriften
- Erfassung und Prüfung überwachungsrelevanter Informationen und Unterlagen
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Tierschutz
- Bearbeitung von verunglückten Heimtieren, regelmäßiger Probentransport
- Kontrolle der Kadaversammelstelle Wuppertal
- Begleitung der amtlichen Tierärztinnen / Tierärzte / Agraringenieurinnen / Agraringenieure
- Mitwirkung, Durchführung und Nachbearbeitung von Tierschutzkontrollen
- Mitwirkung bei der Kontrolle in Nutztier- und privaten Kleintierbetrieben
- Mitwirkung bei der Durchführung von Probennahmen
- Erfassung und Dokumentation der Kontrollen
- unterstützende Pflege der Datenbestände im Fachprogramm BALVI iP
- Aufbereitung der Dokumentation für die Abrechnung durch die Abteilung 39-3
- Materiallogistik
- Außendienstkisten regelmäßig unterstützend aufbereiten
- Desinfektionsmittel anmischen
- Vorratsorganisation (Schutzkleidung und Betriebsmittel) und Organisation der externen Wäschereinigung
- Qualitätsmanagement
- regelmäßige Prüfung der Qualitätsmanagement-Dokumente
- weiterleiten von Änderungsvorschlägen und Qualitätsmanagementdokumente
- Mitarbeit im abteilungsbezogenen Qualitätsmanagementzirkel
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur amtlichen Veterinärassistentin / zum amtlichen Veterinärassistenten
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
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eine begleitende Ausbildung zur amtlichen Veterinärassistentin / zum amtlichen Veterinärassistenten durch das BVLA ist grundsätzlich möglich, jedoch sind folgende Voraussetzungen zu erfüllen:
- Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- vollendetes 18. Lebensjahr,
- eine landwirtschaftliche Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossene tierpflegerische Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum tiermedizinische Fachangestellte/n, abgeschlossene Ausbildung zur/zum amtlichen Fachassistent/in.
- Einstellungsvoraussetzung erfüllt auch, wer mindestens drei Jahre in der amtlichen Lebensmittelüberwachung oder Veterinärverwaltung beschäftigt war (§ 2 APOVOAss NRW)
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Die Ausbildung dauert mindestens sechs Monate und gliedert sich in eine praktische Unterweisung von 16 Wochen und einen tätigkeitsbezogenen theoretischen Unterricht von zehn Wochen. Sie schließt mit einer Prüfung ab.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- interkulturelle Kompetenz
- Beratungs- und Fachkompetenz, ausgeprägte Sozialkompetenz
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen:
| ✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
| ✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
| ✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
| ✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
| ✔ | Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
| ✔ | Teilzeit möglich | ✔ | Mobiles Arbeiten möglich |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 11.07.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Frau Dr. Ellerich
Tel. 0212/290 2604
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Volkmar Dahl
Tel. 0212/290 2274
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
